
Nell’attesa che l’Azienda passi alla fase operativa dell’operazione VAP 2011, fornendo le istruzioni per la sua fruizione, pubblichiamo alcune simulazioni riguardanti la fascia di riferimento A3L3 con l’intento di fornire un piccolo contributo alla scelta dell’opzione che più si attaglia alle singole persone.
L'Azienda è fortemente determinata ad andare avanti, incurante delle nostre raccomandazioni. UNISIN FALCRI SILCEA pronta alla mobilitazione dei colleghiIL COMUNICATO DELLA DELEGAZIONE TRATTANTEVedi slide 1Vedi slide 2
Previste due modalità : la nuova opzione per il Vap "sociale" (ad esempio da usare per il rimborso delle spese scolastiche dei figli) oppure mantenere la tradizionale scelta del pagamento direttamente in busta paga. SCARICA COMUNICATO E TABELLE
Mentre l'azienda continua a parlare di riduzione, registriamo il malumore dilagante di chi è in prima linea e stigmatizza l'incremento (+20%) assegnato al compenso del nuovo CEO.IL COMUNICATO DELLA NOSTRA DELEGAZIONE TRATTANTE
UNITA' SINDACALE FALCRI SILCEA CONDIVIDE LE LORO PREOCCUPAZIONI E CHIEDE GARANZIE PER TUTTI
VOTA LA LISTA N.5 DI UNITA' SINDACALE FALCRI SILCEALA LISTA COMPLETA DEI NOSTRI CANDIDATIIL FAPA DI GRUPPO : IMPARIAMO A CONOSCERLOALCUNI DETTAGLI AL 30 APRILE 2012
La partecipazione finanziaria dei lavoratori rappresenta una opportunità per rendere partecipi, in misura maggiore ed in modo migliore, imprese e lavoratori.
VOTA I NOSTRI CANDIDATI PER IL RINNOVO DEGLI ORGANI AMMINISTRATIVIIN RAPPRESENTANZA DEI QUADRI DIRETTIVIIN RAPPRESENTANZA DELLE AREE PROFESSIONALI
L'AZIENDA ANNUNCIA UN TAGLIO DEL 35% SUL VAP E IL NON PAGAMENTO DEL SISTEMA INCENTIVANTE "BASE"
Alle prese con “l’ennesima operazione “teorica” … i problemi “pratici” rimangono sempre e solo sulle spalle dei Lavoratori.