L'azienda risponde alla nostra richiesta (clicca per leggerla) e per il momento sospende la sperimentazione della videochiamata annunciando la disponibilità ad incontrare il sindacato (LA RISPOSTA ALLA FALCRI DA PARTE DELL'AZIENDA)

Nella giornata di ieri, 5 agosto, abbiamo sottoscritto con l’Azienda un verbale che fissa i principi ispiratori e le linee guida del percorso che, presumibilmente entro la fine del prossimo settembre, porterà alla costituzione del Nuovo Fondo Sanitario unico del Gruppo Intesa Sanpaolo.LEGGI IL COMU...

FONDO SANITARIO INTEGRATIVO DEL GRUPPO INTESA SANPAOLO. Nei giorni 29 e 30 luglio scorsi è proseguito a Torino il confronto sul Nuovo Fondo Sanitario che il Gruppo Intesa Sanpaolo intenderebbe varare al più presto.

Sottoscritto il verbale che modifica lo Statuto della Cassa di Previdenza Sanpaolo per adeguamento del nuovo quadro normativo di riferimento nonchè per l'accoglimento delle indicazioni Covip.

Martedì 27 luglio si è svolto l'incontro con l'Azienda sulla riorganizzazione avviata in Intesa Sanpaolo Group Services. LEGGI IL COMUNICATO DELLA FALCRI

Martedì 13 luglio a Milano si è svolto un incontro in materia di Sviluppo professionale del personale e valutazione dello stesso nel corso del quale è stato anticipato e illustrato alla nostra delegazione il nuovo sistema di valutazione del personale “PERFORMER” che,dopo una sperimentazione avviata ...

Da alcuni giorni è stata riattivata la procedura ON LINE per effettuare le richieste degli assegni di studio ai figli dei dipendenti relativi all’anno scolastico 2009/2010.

Specialmente in questi tempi è fondamentale non dimenticare le regole del nostro ordinamento. Sarà bene ricordarci e ricordare a tutti che nel nostro civile Paese permangono ancora – speriamo a lungo – alcune fondamentali libertà:

Il periodo estivo, si sa, è una stagione particolare: molti Colleghi se ne vanno in vacanza, gli altri rimangono, serrando i ranghi.